De loopbaanstap van …. Caroline Docter
Wordt het niet eens tijd voor iets anders?
Die vraag stelde Caroline Docter zichzelf een tijdje geleden. Caroline werkte al lange tijd bij Omnia Wonen en het begon een beetje te kriebelen. Ze ging naar de P&O-afdeling, vertelde over haar plannen en die verwezen haar door naar matchmaker Marianne Regtop.
Caroline: ‘Ik had vorig jaar zelf al een paar pogingen gedaan om te solliciteren, maar dat liep op niets uit. En dan ga je toch steeds meer aan jezelf twijfelen. Zitten mensen nog wel op mij te wachten? Ik werk hier al zo lang en ben ook geen 25 meer. Gelukkig dacht Marianne daar heel anders over. Ze was ontzettend positief en dat gaf me moed om er toch mee verder te gaan.’
Het prettige vond ik dat Marianne lekker praktisch was. Dat begon al met mijn cv. Die wilde ze even zien en daar was ze niet zo enthousiast over. Gewoon heel eerlijk dus. Zoals ik een cv opstelde, dat kon eigenlijk niet meer. Dus heb ik dat aangepast, ben ik opnieuw gaan solliciteren en ineens werd ik wel uitgenodigd. Bij het derde gesprek was het zelfs raak. Driemaal was dus scheepsrecht!’
Caroline begint op 1 april aan haar nieuwe baan. Ze verwacht de corporatiesector niet te gaan missen, maar blijft wel actief in de non-profit sector. Ze gaat namelijk werken in de zorg. En dat dus met hulp van Marianne.
Caroline: ‘Het was echt heel fijn om contact te hebben met Marianne. Ze heeft me op de goede weg geholpen en veel zelfvertrouwen gegeven. Haar brede netwerk is natuurlijk ook superhandig, want ze heeft me ook eens ergens aanbevolen. En ze was mijn sparringpartner. Even meelezen met een brief? Marianne deed het graag.’
Samenwerk@Corporatie wenst Caroline heel veel succes met haar nieuwe baan!