Kennissessie Amplitie voor HR – 20 april (GRATIS)

/in , /door

“Als werkgever ben je niet verantwoordelijk voor het geluk van je medewerkers,
wel voor hun welzijn en het creëren van de best mogelijke werkcondities”

Samenwerken aan mensgerichte organisaties waar je graag komt en blijft werken. Hoe doe je dat? Door te werken aan amplitie. Niet voor niets komt de focus binnen organisaties steeds meer te liggen op het menselijke kapitaal. Vitaliteit, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap nemen een steeds centrale positie in bij organisatiedoelstellingen. Amplitief denken en werken is waar het allemaal om draait: het vergroten van welzijn en functioneren van mensen, met meer organisatiesucces als gevolg.

In deze online inspiratiesessie amplitie neemt Yrenee Koen van Talent College je mee in de wereld van positieve organisatiepsychologie. Waar curatie en preventie gericht zijn op het verkleinen van problemen en risico’s, focus je met amplitie juist op het vergroten van datgene wat positief is en waar je juist meer van wil. Werken aan amplitie blijkt enorm waardevol te zijn voor de individuele medewerker en ook voor de bedrijfseconomische positie van een organisatie. Daarom durven ze bij Talent College het volgende te beloven: meer welzijn, beter functioneren, groter organisatiesucces.

Ontdek samen met ons dé denk- en werkwijze die zorgt voor groei en vooruitgang!

PRAKTISCHE INFO

Wanneer: donderdag 20 april 2023
Kosten: gratis
Waar: online via Teams
Tijdstip: 09:00 – 10:00
Trainster: Yrenee Koen

AANMELDEN

Wil jij deelnemen aan deze inspiratiesessie? Meld je dan aan via deze link watdoejijmorgen.nl

De grote stappenzettersshow (online)

/in , /door

Trek alvast je schoenen uit!
Bij deze willen we je van harte uitnodigen om samen met ons de eerste stap te zetten: schrijf je in voor een heel bijzondere Stappenzettersshow op 13 april, van 15:00 – 16:00 uur. Tijdens deze online show laat mindillusionist Jochem Nooyen ons ontdekken dat niks is wat het lijkt, en dat verwondering alles te maken heeft met leren. Kan hij jouw gedachten lezen vanuit een digitaal theater?

Zet ’n Stap! is de titel van onze nieuwe campagne over leren & ontwikkelen. Want: in onze branche zijn er zóveel mooie mogelijkheden als het gaat om leren en jezelf ontwikkelen, maar weet jij ze ook allemaal te vinden? En belangrijker nog: gebruik je ze?

In deze campagne richten we ons op ‘doen’: in beweging komen én blijven. Oftewel: stappen zetten!

Hoe je deze eerste stap kunt zetten? Klik hier en schrijf je in

Jong ontwikkelprogramma (NOG EEN PAAR PLAATSEN!)

/in , /door

Ben jij nog geen 36 en werkzaam bij een woningcorporatie? Denk je wel eens na over je ambities? Ben je op zoek naar meer energie en ontwikkeling in je werk in deze sector? Momenteel organiseert FLOW het Jong Ontwikkelprogramma voor jonge corporatiemedewerkers. Er zijn nog plaatsen vrij voor dit programma in Arnhem (startdatum 28 februari) en in Zwolle (startdatum 14 maart) en nog enkele plaatsen in Breda (startdatum 2 mei) Het programma is kosteloos te volgen door corporatiemedewerkers. Mooi toch?!

Schrijf je in voor het FLOW Jong Ontwikkelprogramma! (ontwikkeld samen met Jong Aedes).
Aanmelden kan via deze link.

Heb je nog vragen, neem dan even contact op met Marianne Regtop via info@samenwerkcorporatie.nl.

 

Proost op de samenwerking!

/in , /door

We kwamen bijeen bij Woningstichting Vechtdal Wonen om het jaar feestelijk in te luiden. De jaarkalender met gave activiteiten werd gepresenteerd en Yoeke Nagel gaf ons met een inspirerende lezing een compleet nieuwe blik op damestasjes en herenbroekzakken. Een geslaagde aftrap met een mooie club mensen!

VROLIJK KERSTFEEST

/in , /door

Wij wensen jullie allemaal gezellige feestdagen en een gelukkig 2023!
In het nieuwe jaar staat er weer van alles op het programma waar we naar uitkijken. Werken aan de toekomst om te werken in de toekomst. Blij. Samen. Trots. Bedankt voor de ontzettend fijne samenwerking van het afgelopen jaar!

Feestelijke groet, Martijn Rink, Ellen Wilgenhof, Dorien Ladrak, Minke Pieters en Marianne Regtop.

S@C is gesloten van 23 december 2022 tot 4 januari 2023.

JongSamenwerk on tour

/in , /door

Hé leden van het netwerk JongSamenwerk. Jouw JongSamenwerk-kerstattentie komt naar je toe! Op maandag 19 december gaat JongSamenwerk on tour. Namens de werkgroep bezoeken Max Nab en Kirsten Helmink een paar corporaties en bezorgen hier de attenties. Ook per post wordt er bij sommige corporaties wat bezorgd. Hopelijk valt de kerstattentie in de smaak. Je kunt het gebruiken om vol ideeën en inspiratie het nieuwe jaar in te gaan!

Jong Ontwikkelprogramma

/in , /door

Heb je de ambitie om tussen nu en twee jaar door te groeien in je werk, ben je jonger dan 36 jaar en werk je bij een corporatie? Volg dan het gratis Jong Ontwikkelprogramma dat FLOW dit jaar opnieuw organiseert voor jonge corporatiemedewerkers tot 36 jaar. In drie maanden tijd krijg je inzicht in wat je wilt, kunt en nodig hebt in je werk, wat je ontwikkelvraag of doorgroeiwens is en waar je nu eventueel tegenaan loopt.

Wil je meer weten? Klik dan op deze link!

 

De loopbaanstap van Nicky de Hoog

/in /door

Ik heb het gewoon gedaan!

Nicky de Hoog, juridisch adviseur bij Woonstede, gaat de corporatie uit Ede na zeven jaar verlaten. Gelukkig blijft ze onze sector trouw. Nicky gaat namelijk aan de slag voor een juridisch corporatieplatform. “Ik heb het gewoon gedaan!”

Nicky gaf voor Samenwerk@Corporatie al twee webinars. Daarmee sprong ze voor haarzelf echt in het diepe, maar achteraf heeft dit haar misschien wel het laatste duwtje gegeven om een stap te maken. “Ik merkte dat kennisoverdracht ontzettend belangrijk is. We hebben als corporatie allemaal dezelfde opgaven. Maar op een of andere manier houden we sommige (juridische) dingen nog heel erg bij ons.”

Volgens Nicky is het platform een uitkomst voor veel corporaties. “Veel corporaties hebben geen jurist in dienst, maar wel regelmatig behoefte aan laagdrempelig juridisch advies. De stap naar een advocatenkantoor is niet zo makkelijk gezet en is bovendien niet goedkoop. Daarom is er dus dit platform. Het draait al goed, maar ik mag het verder uitbouwen en coördineren.”

Nicky deed ook een loopbaanonderzoek met Matchmaker Marianne Regtop. “De uitkomst daarvan sloot heel goed aan bij het profiel van mijn nieuwe baan. Er kwam bijvoorbeeld naar voren dat dynamiek in het werk voor mij belangrijk is. Afwisseling. Iets opzetten en uitbouwen. Wanneer het werk meer in de beheerfase komt, raakt mijn interesse wat weg. En ik ben gewoon heel erg overtuigd van het juridisch platform. Het concept heeft me echt over de streep getrokken.”

Nicky werkt nog tot 1 juli bij Woonstede en is bezig om alles netjes over te dragen. Daarna wacht haar dus een prachtige nieuwe stap. “Ik heb het gewoon gedaan! En het fijnste is dat ik met dezelfde juridische thema’s aan de slag ga, dus dat blijft heel vertrouwd. Verder ga ik veel relaties leggen, veel samenwerken en producten (trainingen en opleidingen) verkopen. Doordat ik dat al heb kunnen doen voor Samenwerk@Corporatie ben ik echt geprikkeld. Het geven van webinars en fysieke trainingen. Daar wil ik meer mee!”

Samenwerk@Corporatie wenst Nicky heel veel succes met haar nieuwe baan!

>> naar de pagina met de loopbaanadviseurs

Mooie kansen weer!

/in , /door

Bij De Woonmensen, Woonstede, Viverion, Woonstichting De Marken en Ieder1 zijn er mooie vacatures!
Ben je controller, directeu-bestuurder, medewerker informatie voorziening, consulent klant en wonen? Kijk dan gauw. Ook in deze tijd zijn er voldoende kansen binnen ons samenwerkingsverband! Meer weten? Neem contact op met onze matchmaker Marianne Regtop.

Leerlijnen per vakgebied

/in , /door

Ben jij klaar voor de toekomst? Laat je inspireren omtrent de verwachte ontwikkelingen en bekijk de Corporatie van de toekomst. Voor ieder vakgebied is daar uitgeschreven welke veranderingen eraan komen en welke leeractiviteiten daarbij passen.