De loopbaanstap van …. Antoinette Westendorp
Samenwerk@Corporatie helpt je ook als op zoek bent naar een baan buiten de sector. Dat ondervond Antoinette Westendorp, die na 29 jaar corporatie-ervaring toe was aan een nieuwe stap.
Antoinette: “Ik was sinds 1992 in dienst van Sité Woondiensten waarvan de laatste 7 jaar als woonadviseur. Hierbij werkte ik veel met bijzondere doelgroepen. Maatschappelijk goed werk, maar ook best zwaar. Ik merkte dat onderdelen van mijn functie niet meer pasten bij mijn persoon. Vooral omdat de doelgroep waarmee je werkt verandert, zwaarder wordt.”
Antoinette besloot de stoute schoenen aan te trekken en plande een afspraak in met haar teammanager. En die verwees haar door naar de loopbaanadviseurs. “Puur op basis van foto’s heb ik gekozen voor Marianne Regtop. We hadden een leuke klik en prettige gesprekken. Ik deed de loopbaanwijzer en daar kwam uit dat ik wel iets met wonen had, maar beter een andere doelgroep kon kiezen.”
Toen er een functie bij Ten Hag makelaars vrijkwam, besloot Antoinette te solliciteren. “Het klikte goed met de medewerkers daar, maar ze boden me een andere functie aan als waar ik voor kwam. Die van assistent makelaar. Daar had ik tien jaar geleden bij Sité al een opleiding voor gedaan dus dat paste mooi.”
Na een weekje vakantie begint Antoinette met veel energie aan haar nieuwe job. “Ik vind het gewoon super om mensen blij te maken. Dat gevoel miste ik toch in mijn vorige baan en dat gaat hier helemaal goedkomen. Op de gesprekken met de loopbaanadviseur kijk ik heel prettig terug. Ik kreeg een soort bevestiging van wat ik eigenlijk al wist. En dat was precies het laatste zetje dat ik nodig had.”
De loopbaanstap van …. Caroline Docter
Wordt het niet eens tijd voor iets anders?
Die vraag stelde Caroline Docter zichzelf een tijdje geleden. Caroline werkte al lange tijd bij Omnia Wonen en het begon een beetje te kriebelen. Ze ging naar de P&O-afdeling, vertelde over haar plannen en die verwezen haar door naar matchmaker Marianne Regtop.
Caroline: ‘Ik had vorig jaar zelf al een paar pogingen gedaan om te solliciteren, maar dat liep op niets uit. En dan ga je toch steeds meer aan jezelf twijfelen. Zitten mensen nog wel op mij te wachten? Ik werk hier al zo lang en ben ook geen 25 meer. Gelukkig dacht Marianne daar heel anders over. Ze was ontzettend positief en dat gaf me moed om er toch mee verder te gaan.’
Het prettige vond ik dat Marianne lekker praktisch was. Dat begon al met mijn cv. Die wilde ze even zien en daar was ze niet zo enthousiast over. Gewoon heel eerlijk dus. Zoals ik een cv opstelde, dat kon eigenlijk niet meer. Dus heb ik dat aangepast, ben ik opnieuw gaan solliciteren en ineens werd ik wel uitgenodigd. Bij het derde gesprek was het zelfs raak. Driemaal was dus scheepsrecht!’
Caroline begint op 1 april aan haar nieuwe baan. Ze verwacht de corporatiesector niet te gaan missen, maar blijft wel actief in de non-profit sector. Ze gaat namelijk werken in de zorg. En dat dus met hulp van Marianne.
Caroline: ‘Het was echt heel fijn om contact te hebben met Marianne. Ze heeft me op de goede weg geholpen en veel zelfvertrouwen gegeven. Haar brede netwerk is natuurlijk ook superhandig, want ze heeft me ook eens ergens aanbevolen. En ze was mijn sparringpartner. Even meelezen met een brief? Marianne deed het graag.’
Samenwerk@Corporatie wenst Caroline heel veel succes met haar nieuwe baan!
Mooie kansen weer!
Bij De Woonmensen, Woonstede, Viverion, Woonstichting De Marken en Ieder1 zijn er mooie vacatures!
Ben je controller, directeu-bestuurder, medewerker informatie voorziening, consulent klant en wonen? Kijk dan gauw. Ook in deze tijd zijn er voldoende kansen binnen ons samenwerkingsverband! Meer weten? Neem contact op met onze matchmaker Marianne Regtop.
Deel jouw thuiswerktip
De coronacrisis zorgt ervoor dat we met ons allen veel en vaak thuiswerken. Soms werken we zelfs volledig thuis. Dit is iets waar we allemaal aan moeten wennen. Samenwerk@Corporatie helpt je graag met thuiswerktips. Hoe blijf je fit & gezond? Hoe blijf je betrokken bij je werk en je collega’s?
Op de website van Flow staan al veel tips over thuiswerken. En wij verzamelen ze zelf ook op deze pagina.
Heb jij een goede tip? Deel hem dan via ons met al je corporatiecollega’s!
We zijn jarig (geweest)!
Hoera! We zijn jarig (geweest)!
Donderdag 29 oktober precies vijf jaar geleden werd Samenwerk@Corporatie opgericht. Dat hadden we flink willen vieren, maar in coronatijd is dat lastig. Dat feestje houd je dus nog te goed. Wat we wel hebben is een filmpje van mensen die aangeven wat ons mooie samenwerkingsverband voor ze betekent heeft: https://youtu.be/uQn4AZbyArI
Nieuwe baan? Geef je op voor de kandidatenpool!
Ben jij toe aan een volgende stap en wil je graag binnen onze sector blijven werken? Geef je dan nu op voor de kandidatenpool! In deze pool vinden alle P&O’ers van de aangesloten corporaties een beknopt profiel, openbaar of anoniem van jou. Zo kun je rechtstreeks of via onze matchmaker benaderd worden voor een passende vacature binnen ons samenwerkingsverband. Zie je dit zitten of wil je meer weten? Neem dan contact op met Marianne Regtop, onze matchmaker, via 06-81330211 of per mail op marianne@samenwerkcorporatie.nl.
Er zijn nog een paar plekken voor de workshop Teken je Boodschap
De workshop wordt nu digitaal aangeboden in plaats van fysiek tegen een gereduceerd tarief. Heb je interesse?
Samenwerkportaal van start
Op 5 oktober 2020 zijn we van start gegaan met ons eigen digitale Samenwerkportaal. Met dit portaal versterken we de samenwerking tussen de corporaties in onze regio nog meer!
Wat is het Samenwerkportaal?
In dit portaal kun je zelf aan de slag en collega’s van corporaties in de regio ‘ontmoeten’. Je kunt vragen stellen, chatten, informatie delen, bestanden downloaden/plaatsen, berichten plaatsen, enz.
Het voordeel van ons Samenwerkportaal is dat je makkelijk contact legt met collega’s van corporaties in de regio en geen mailadressen nodig hebt. Ook vind je eenvoudig gedeelde informatie.
Groepen
In het Samenwerkportaal zijn een aantal groepen aangemaakt, waar je kunt samenwerken. De P&O verantwoordelijken hebben in de besloten P&O groep ook toegang tot de (vertrouwelijke) kandidatenbank met medewerkers die open staan voor een loopbaanstap. Ook de netwerken: Communicatie, Assetmanagement en OR hebben toegang tot dit Samenwerkportaal.
Het Samenwerkportaal is specifiek voor óns samenwerkingsverband én voor een schappelijke prijs door Embrace beschikbaar gesteld.
Voor wie?
Alle contactpersonen, de stuurgroep, de samenwerkgroep workshops en P&O’ers en de diverse netwerken van Samenwerk@Corporatie hebben toegang tot ons Samenwerkportaal.
-> Is het voor andere functiegroepen ook interessant om toegang te hebben tot ons Samenwerkportaal, bijvoorbeeld in verband met uitwisselen van ervaringen en ideeën over digitaal werken, thuiswerken, maatregelen op kantoor, geef het aan. Dan regelen we dat!
Toegang tot het Samenwerkportaal
Om toegang te krijgen tot ons Samenwerkportaal heb je een uitnodiging via e-mail nodig, met daarin een inlognaam en wachtwoord.
Tip: maak een snelkoppeling aan in je browser: https://samenwerkcorporatie.embracecloud.nl/
Maak vooral gebruik van dit mooie Samenwerkportaal!
Heb je vragen, verbetersuggesties (graag!) of hebben we iemand vergeten uit te nodigen? Neem dan contact op met:
Claudia van Tuuren, Projectleider: 06–51072346 of claudia@samenwerkcorporatie.nl of
Ingrid Egging, Projectmedewerker: 06–23258682 of info@samenwerkcorporatie.nl
Loopbaangesprekken woe 23-09
Er zijn nog 2 plekken beschikbaar voor morgen! Meld je gauw aan voor jouw gratis (online) loopbaangesprek op marianne@samenwerkcorporatie.nl.
Op donderdag 1 oktober kun je weer met de matchmaker in gesprek.
Mede mogelijk gemaakt door:
