Op 9 februari vertelt Gertie Verreck ons wat het gemak van AI met je brein doet. Hoe hou je je brein scherp en hoe train je jezelf om kritisch te blijven in een wereld vol gemak? https://flow.webinargeek.com/train-je-kritische-brein
Met trots presenteren we ons actieplan voor 2026: aan de slag voor een krachtige regio. In dit plan werken we vanuit een heldere koers aan drie richtingen die elkaar versterken: krachtige medewerkers, krachtige netwerken en krachtige organisaties.
In 2026 zetten we onder meer in op een regionale arbeidsmarktcampagne, een inspirerende Dag van de Toekomst voor medewerkers, het versterken van interne loopbaanontwikkeling en het stimuleren van kennisuitwisseling en netwerken. Zo bouwen we samen aan een veerkrachtige regio waarin mensen en organisaties kunnen groeien. Benieuwd naar de exacte plannen per richting? Lees verder en ontdek hoe we samen aan de slag gaan. Help je mee? We horen graag van je!
Je kunt je nog aanmelden voor het thema webinar! Op 20 januari laat Sanne Cornelissen zien wat er vandaag al kan met AI op de werkvloer. Met veel praktische voorbeelden die passen bij het werk binnen woningcorporaties
Na dit webinar heb je een beter beeld van wat AI vandaag al kan en waar de grenzen liggen. Je weet hoe je AI praktisch inzet in je dagelijkse werk, hoe je meer haalt uit chatbots, en welke gewoontes helpen om hier echt iets mee te gaan doen.
Doe je mee? Kost niks als je bij een aangesloten corporatie werkt!
Tijdens de bestuurlijke ontmoeting werden de plannen voor 2026 besproken om met de 22 woningcorporaties in onze regio samen te werken aan krachtige medewerkers, netwerken en organisaties. Als woningcorporaties hebben we veel te doen en daar hebben we het beste van onszelf en elkaar voor nodig!
We lanceerden ook onze activiteitenkalender met het opleidingsaanbod voor de 1.400 medewerkers van onze leden.
Jaap de Bruijn van Common Eye ging met ons in gesprek over hoe we krachtiger kunnen samenwerken aan de maatschappelijke opgaven in onze wijken en buurten, in het ecosysteem met gemeente, zorg, welzijn en vooral ook met en vanuit de bewoners. Dat krijgt zeker een vervolg!
Het was een mooie bijeenkomst met goede energie om samen aan de slag te gaan. Dank bestuurders, stuurgroep en Woonstichting Triada voor de goede ontvangst.
Volgende bijeenkomst:
juni (uitnodiging volgt)
Jubileum Zomereditie
Talis zet in Nijmegen en Wijchen in op woningdelen. Zij realiseerde voor ruim 125 woningzoekenden extra woningen woonruimte door snelle, betaalbare en flexibele uitvoering van de ombouw van ruime eengezinswoningen. Samen met haar onderhoudspartners ontwikkelde zij slimme technische concepten, die demontabel zijn. Zodat de aanpassing in de toekomst eenvoudig terug te draaien is wanneer de vraag naar eengezinswoningen toeneemt. Daarnaast is de gemeente betrokken. Zo maken Nijmegen en Wijchen voor woningdelers uitzondering op de toepassing van de kostendelersnorm. De samenwerking in Nijmegen tussen Talis, de onderhoudspartners en de gemeente is niet alleen effectief, maar ook goed navolgbaar. Daarvoor moeten alle partijen buiten de standaardprocessen denken. In deze webinar hoor je meer over kansen voor woningdelen.
Neem je ketenpartners en gemeente mee en leer van de Nijmeegse aanpak.
14 januari 10.00 – 11.30 uur
https://aedes.nl/2026-01-14-groene-huisvesters-woningdelen
Een witte sneeuwwereld nodigt uit tot vertragen. Het dempt geluiden, verzacht scherpe lijnen en legt als het ware een stille deken over alles heen. Wat normaal beweegt en roept, wordt rustig. Auto’s rijden langzamer, voetstappen worden bedachtzamer, en zelfs gedachten lijken minder te haasten.
Sneeuw brengt een natuurlijke pauze. De wereld oogt eenvoudiger, bijna leeg, waardoor er ruimte ontstaat om te ademen. Voelt het als een verademing? Heb je de behoefte dit vaker te voelen? Maak eens een afspraak met één van onze vaste coaches. Gewoon om jezelf dit te gunnen. En nu het zo mooi wit is buiten: geniet er lekker van!
Digitalisering is allang geen toekomstmuziek meer. Het is onze dagelijkse realiteit. Toch zijn veel mensen nog op zoek naar de meest efficiënte manier om digitalisering in te zetten.
Deze maand richten we ons daarom op ‘samen digitaal slimmer’. Want digitalisering is meer dan alleen technologie. Het gaat ook over gedrag. We helpen je zélf verantwoordelijkheid te nemen voor je digitale ontwikkeling. Zodat je durft te experimenteren en actief op zoek kunt gaan naar manieren om slimmer, sneller en effectiever te werken.
Delen en samen verder komen! Dank aan iedereen binnen ons samenwerkingsverband voor de fijne samenwerking en het vertrouwen. We wensen jullie mooie feestdagen en een inspirerend en gelukkig 2026.
Doe ook in 2026 mee aan het FLOW Jong Ontwikkelprogramma.
Na 10(!) succesvolle groepen van het FLOW Jong Ontwikkelprogramma in 2024 & 2025, is het ook in 2026 mogelijk om als young professional deel te nemen aan dit waardevolle traject, gericht op je persoonlijke ontwikkeling.
In het FLOW Jong Ontwikkelprogramma wissel je 3 loopbaangesprekken met FLOW loopbaanadviseurs af met 3 trainingsdagen waarin je, onder leiding van ervaren trainers Melissa en Mirella, in een groep verder werkt aan het ontdekken van je waarden, je talenten en je ontwikkelstappen in verbinding met je omgeving en organisatie.
Schrijf je snel in je eigen academie: https://decorpo…?_tra_id=138749 voor een van de onderstaande locaties! Deelname is gratis*! Heeft jouw corporatie geen academie? Schrijf je dan in via deze link: https://trainin…wikkelprogramma
Utrecht – februari
Delft – maart
Breda – mei
Amsterdam – september
Zwolle – september
Het laatste webinar van 2025 is een hele speciale: we gaan ons allereerste “FLOW OUDEJAARS WEBINAR” meemaken.
Je kunt er nog bij zijn! Op 11 december van 14.00 – 14.30 uur. Meld je hier aan, graag tot dan.
