Bestuurlijke zomerontmoeting

Met veel plezier nodigen wij je uit voor onze bestuurlijke zomerontmoeting op 25 juni in De Gasfabriek te Deventer.

Dit jaar krijgt de bijeenkomst een extra feestelijk tintje: we vieren ons 10-jarig jubileum. Daarnaast nodigen we breder uit en zijn ook jullie managers van harte welkom. We stellen het op prijs als je deze uitnodiging met je managementteam deelt.

Onder leiding van professioneel hofnar Jort Verhage belooft het een inspirerende en prikkelende middag te worden.

We kijken ernaar uit je in Deventer te zien!

Vanaf 12.30 uur inloop
Gezamenlijke lunch van 13.00 – 13.45 uur
Einde programma: 17.oo uur

Veiliger werken

We werken met z’n allen hard aan veilig werken binnen onze branche. Natuurlijk kunnen we niet alles voorkomen, maar we zien wel dat we nog meer kunnen inzetten op bronaanpak. Daarom start FLOW de REWIND-campagne: veiliger werken door in te grijpen bij de bron. Niet pas na een incident met een huurder of woningzoekende, maar door samen terug te spoelen naar waar agressie of grensoverschrijdend gedrag kan ontstaan. En kijken naar hoe we het in het vervolg kunnen voorkomen.

Kom meer te weten! https://www.flowweb.nl/nieuws/webinar-agresssie-voorkomen-door-terug-te-spoelen-naar-de-bron

Je kunt je nog aanmelden!

We zien dat agressie en intimidatie toeneemt in onze sector. Daarom starten we de REWIND-campagne: terugspoelen naar de bron.

Of je nu richting geeft, organiseert, ondersteunt of uitvoert, dit webinar is voor iedereen die agressie niet accepteert als ‘onderdeel van het werk’.

Aanmelden kan nog! Mooi om zo samen te werken met FLOW – Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties. Tot volgende week Caroline Koetsenruijter en Cecile de Roos MWO CMC RAO®!

Dit is het werk van woningcorporaties

Wist je dat woningcorporaties veel meer doen dan alleen woningen verhuren? Ze verhuren betaalbare woningen, voeren onderhoud en renovaties uit en investeren in een veilige en prettige buurt.

Lees meer over ons mooie werk!

 

Netwerkbijeenkomst HR – 20 april

Het is bijna weer zover! Werk jij in het HR veld bij één van de aangesloten corporaties? Kom dan op maandag 20 april naar de netwerkbijeenkomst bij Triada in Heerde.

De FLOW loopbaanadviseurs voor onze regio stellen zich voor en nemen je mee in een inspirerend programma. Een mooie kans om elkaar te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen.

Meld je aan via info@samenwerkcorporatie.nl

Save the date 23 juni 2026

Voor bestuurders & managers:

23 juni 2026
12:00 – 17:30
GASFABRIEK DEVENTER

Samenwerk@Corporatie bestaat 10 jaar!

Dit vieren we met een inspirerende dag voor bestuurders en managers, onder leiding van Jort Verhagen.

Waar liggen kansen? Waar kunnen we elkaar versterken?
Een middag vol ontmoeting, nieuwe inzichten en natuurlijk een feestelijk moment om dit 10-jarig bestaan samen te vieren.

Reserveer de datum alvast in jouw agenda!

Arbeidsmarktonderzoek 2025

In opdracht van de cao-partijen (Aedes, FNV, CNV en De Unie) heeft FLOW het Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2025 uitgevoerd. Download het hier

Word jij ons nieuwe stuurgroeplid?

S@C zoekt een enthousiast stuurgroeplid met hart voor communicatie en samenwerken. Ben jij iemand die energie krijgt van verbinden, vernieuwen en samen bouwen aan sterke corporaties? Vind je het leuk om actief mee te werken en te denken en om projecten te coördineren? Dan maken we graag kennis met je!

Over S@C
S@C is een lerend netwerk van 22 woningcorporaties in Gelderland, Overijssel en Flevoland. We brengen collega’s samen die willen investeren in krachtige medewerkers en toekomstbestendige organisaties. In ons netwerk draait het om inspiratie, kennisdelen en concrete stappen zetten met professionele betrokkenheid.

Wat ga je doen?
Als stuurgroeplid bepaal je mede de koers van S@C. Je geeft richting aan ons netwerk, bewaakt samen met de andere leden de focus op de thema’s die ons verbinden en denkt mee over kansen voor groei en ontwikkeling en werkt actief mee. We komen eens in de twee maanden samen en zoeken elkaar tussendoor regelmatig op.

Wat breng jij mee?
Affiniteit met communicatie of achtergrond in het vak
Een open, samenwerkingsgerichte houding: je denkt in kansen en gezamenlijke meerwaarde
Strategisch inzicht, gecombineerd met praktische uitvoering
De drive om ideeën in te brengen en mee te bouwen aan die van anderen
Aanvullende kwaliteiten die onze huidige stuurgroep van vier collega’s versterken

Interesse?
Werk je bij een aangesloten corporatie en wil je vrijwillig bijdragen aan een sterk regionaal netwerk binnen onze mooie sector? Wil je betekenisvolle impact maken en tegelijk samenwerken met een hechte en gezellige stuurgroep? Laat het ons weten door contact op te nemen met Minke Pieters (stuurgroeplid) of Marianne Regtop (programmamanager) via info@samenwerkcorporatie.nl.
We ontdekken graag samen waar jij het verschil kunt maken binnen S@C.

Me, Myself & AI: 950 deelnemers!

Wát een energie tijdens het eerste webinar van het jaar binnen het maandthema ‘Digitalisering’. Maar liefst 950 deelnemers doken samen met Sanne Cornelissen en Taner Kahraman in de wereld van AI. Gaaf!

Wat dit ook weer laat zien: samenwerken loont Samen met Kracht in Mobiliteit, FLOW – Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties en De Corporatie Academie maken we het mogelijk voor de sector. Mooi om te zien hoeveel mensen actief mee hebben gedaan.

En hopelijk was het niet alleen inspirerend, maar ook een zetje om te experimenteren. Digitalisering gaat uiteindelijk gewoon over ons werk elke dag een beetje slimmer en makkelijker maken.
Onze uitnodiging: pak het maandthema erbij en probeer iets uit. Klein beginnen is al genoeg.

Volgende maand duiken we in het thema ‘Veilig en Gezond Werken’. We kijken ernaar uit om daar met elkaar weer een mooie stap in te zetten.
hashtagAI hashtagdigitalisering hashtagsamenwerken hashtagontwikkeling hashtagwerk

Maandthema maart/april

Veilig & gezond werken. Als medewerker van een woningcorporatie zet je je elke dag in voor een veilige en prettige woonomgeving. Dat vraagt om duidelijkheid over je rol én om respectvolle grenzen: aangeven wat wel en niet kan. Soms verschillen jij en een huurder van inzicht. Juist dan is het belangrijk om open te blijven, goed te luisteren en samen naar oplossingen te zoeken.

Kijk voor het aanbod op de Activiteitenkalender, we gaan er weer twee mooie maanden van maken samen!