4 weken vol inspiratie! Aanmelden kan al!
In de inmiddels bekende Maand van de Vitaliteit staan jij en jouw welzijn centraal! Met inspirerende webinars over innerlijke rust, fysieke energie, mentale veerkracht en sociale verbinding helpen we je om weer op te laden.
Je kunt je hier aanmelden
Een deadline. Een volle inbox. Een gesprek dat niet lekker loopt. En terwijl je hoofd oplossingen bedenkt, doet je lijf iets anders: je schouders omhoog, je adem hoog, je kaak strak.
Resultaat? Je werkt harder, maar niet slimmer.
Bestsellerauteur Wouter de Jong laat in dit webinar zien hoe emoties ontstaan uit de wisselwerking tussen lichamelijke sensatie en het verhaal dat je erbij vertelt. Waarom bepaalde patronen zich blijven herhalen, ondanks je beste bedoelingen. En vooral: hoe je deze doorbreekt, zodat je niet alleen productiever bent, maar ook met meer plezier werkt.
Kom los van je patronen dankzij de intelligentie van je lijf. Webinar Zomeracademie juni: https://flow.webinargeek.com/zomeracademie-slimmer-werken-begint-niet-in-je-hoofd
Er is weer hard gewerkt aan de Zomeracademie. Wij zijn dan ook blij met het resultaat: 9 trainingen én een gratis webinar met Wouter de Jong rondom het thema: loslaten & vertragen.
In een wereld die steeds sneller gaat, helpen deze trainingen je om even afstand te nemen. Om los te laten, te vertragen en weer ruimte te maken voor rust, ontwikkeling en nieuwe energie. De trainingen vinden plaats op inspirerende locaties, zoals een beachclub, boerderij en dierentuin, alles om in de juiste sfeer te komen.
Hieronder vind je het trainingen én het digitale magazine. Een mooie zomer gewenst!
https://trainingen.decorporatie-academie.nl/trainingen?q=&c=zomeracademie
De Wet regie zal zeer waarschijnlijk ingaan op 1 juli 2026. Wat betekent deze wet voor woningcorporaties?
Deze wet is een stelselwijziging, het regelt hoeveel, waar en voor wie we bouwen. Het heeft als doel dat de realisatie van betaalbare woningbouw meer gespreid wordt over het land. Ook over het huisvesten van de urgent woningzoekenden moeten afspraken gemaakt worden over een evenwichtige verdeling. Gemeenten pakken deze opgaven in de regio op en maken hier onder coördinatie van de provincie afspraken over.
In deze webinar neemt Aedes je mee in de pijlers van deze de wet met de relevante aandachtspunten voor corporaties:
Ook staan we stil bij de punten waar het goed is nu al het gesprek over te starten in je gemeente(n). Er is daarbij voldoende ruimte om vragen te stellen.
Dinsdag 26 mei 2026
15:30 – 17:00 online event
Als medewerker in deze sector heb je betekenisvol werk. Werk met maatschappelijke impact. Maar ook in jouw werk loop je vast wel eens tegen systemen aan. Zou je willen dat je nét even buiten de lijntjes mag kleuren om iemand (nog) beter te kunnen helpen? Dat je een telefoongesprek niet binnen een bepaalde tijd hoeft af te ronden, of dat iemand een extra dag krijgt om de woning netjes achter te laten?
Het zijn precies dit soort momenten waarop je het verschil kunt maken. Kleine keuzes, die misschien niet altijd in de regels passen, maar wél bijdragen aan wat iemand écht nodig heeft. De komende twee maanden hebben we het daarover: werken met betekenis.
Wat kun jij doen om van betekenis te zijn voor de huurders?
Webinar
Heb je je ooit afgevraagd: doe ik wat volgens de regels moet, of wat echt helpt?
Op 11 mei organiseren we, samen met De Corporatie Academie, het webinar ‘Hoort het of helpt het? Elke dag kiezen voor zinvol werk’. Hierin laat Thom Verheggen zien hoe je met dit soort situaties omgaat, met duidelijke voorbeelden uit de praktijk.
Wat ga je leren?
• Het verschil tussen regels volgen en doen wat helpt
• Hoe je betere keuzes maakt in je werk
• Hoe je dit bespreekt met collega’s
Na dit webinar kijk je anders naar je werk en maak je keuzes die beter passen bij wat echt nodig is. Je richt je tijd en energie op wat echt waarde toevoegt, ervaart meer rust en overzicht en maakt keuzes die beter aansluiten bij jouw doelen en die van jouw organisatie.
Meld je hier aan: https://flow.webinargeek.com/hoort-het-of-helpt-het-elke-dag-kiezen-voor-zinvol-werk
Gisteren was het weer zover: de HR-netwerkbijeenkomst van onze regio!
Samenkomen, kennis delen en vooruitkijken, het blijft inspirerend om te zien hoeveel energie en betrokkenheid er is. Dit keer waren we te gast bij Woonstichting Triada, waar Sanne Bantes-de Bruin en Arjan van Buuren ons warm hebben ontvangen (dank daarvoor!).
We doken in mooie en belangrijke thema’s zoals een gezamenlijke arbeidsmarktcampagne, SPP, de regiopool en de beleidsbibliotheek. Daarnaast maakten we kennis met Wouter, Marieke en Rik, de loopbaanadviseurs voor onze regio, die ons meenamen in een energiek programma waardoor we elkaar nóg beter hebben leren kennen.
Juist voor onze medewerkers is het essentieel dat wij vanuit HR scherp blijven en van elkaar leren. Waardevol, verbindend en ook: leuk!
De volgende bijeenkomsten worden binnenkort gepland, check de agenda op de website. Dank aan FLOW – Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties, Woonstichting Triada, Omnia Wonen, woonbedrijf ieder1, Woonstichting VechtHorst, Rentree, Woningcorporatie Mercatus, Uwoon woningcorporatie, Omnia Wonen voor jullie bijdrage vandaag!
De Inspiratiegids participatievormen maakt deel uit van een bredere aanpak waarmee Aedes en de Woonbond participatie willen versterken en verbreden. Zowel Aedes als de Woonbond willen dat huurders meer invloed krijgen op hun woning, woonomgeving en het beleid dat hen raakt. Want dit leidt tot beter beleid, meer draagvlak en sterkere, veerkrachtige wijken. In de kern hebben bewoners en corporaties hetzelfde doel: prettig wonen, in een goede en betaalbare woning en in een fijne wijk.
Je vindt de gids hier.
Met veel plezier nodigen wij je uit voor onze bestuurlijke zomerontmoeting op 25 juni in De Gasfabriek te Deventer.
Dit jaar krijgt de bijeenkomst een extra feestelijk tintje: we vieren ons 10-jarig jubileum. Daarnaast nodigen we breder uit en zijn ook jullie managers van harte welkom. We stellen het op prijs als je deze uitnodiging met je managementteam deelt.
Onder leiding van professioneel hofnar Jort Verhage belooft het een inspirerende en prikkelende middag te worden.
We kijken ernaar uit je in Deventer te zien!
Vanaf 12.30 uur inloop
Gezamenlijke lunch van 13.00 – 13.45 uur
Einde programma: 17.oo uur
We werken met z’n allen hard aan veilig werken binnen onze branche. Natuurlijk kunnen we niet alles voorkomen, maar we zien wel dat we nog meer kunnen inzetten op bronaanpak. Daarom start FLOW de REWIND-campagne: veiliger werken door in te grijpen bij de bron. Niet pas na een incident met een huurder of woningzoekende, maar door samen terug te spoelen naar waar agressie of grensoverschrijdend gedrag kan ontstaan. En kijken naar hoe we het in het vervolg kunnen voorkomen.
Kom meer te weten! https://www.flowweb.nl/nieuws/webinar-agresssie-voorkomen-door-terug-te-spoelen-naar-de-bron
We zien dat agressie en intimidatie toeneemt in onze sector. Daarom starten we de REWIND-campagne: terugspoelen naar de bron.
Of je nu richting geeft, organiseert, ondersteunt of uitvoert, dit webinar is voor iedereen die agressie niet accepteert als ‘onderdeel van het werk’.
Aanmelden kan nog! Mooi om zo samen te werken met FLOW – Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties. Tot volgende week Caroline Koetsenruijter en Cecile de Roos MWO CMC RAO®!
