We hebben wat te vieren!
Oost Flevoland Woondiensten uit Dronten komt ons mooie samenwerkingsverband versterken. Prachtig nieuws. Welkom!!
Fijne Paasdagen!
Eitjes, lekker vrij en hopelijk een zonnetje erbij. Wij wensen jullie allemaal een gezellig Paasweekend toe.
Kennissessie Amplitie voor HR – 20 april (GRATIS)
“Als werkgever ben je niet verantwoordelijk voor het geluk van je medewerkers,
wel voor hun welzijn en het creëren van de best mogelijke werkcondities”
Samenwerken aan mensgerichte organisaties waar je graag komt en blijft werken. Hoe doe je dat? Door te werken aan amplitie. Niet voor niets komt de focus binnen organisaties steeds meer te liggen op het menselijke kapitaal. Vitaliteit, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap nemen een steeds centrale positie in bij organisatiedoelstellingen. Amplitief denken en werken is waar het allemaal om draait: het vergroten van welzijn en functioneren van mensen, met meer organisatiesucces als gevolg.
In deze online inspiratiesessie amplitie neemt Yrenee Koen van Talent College je mee in de wereld van positieve organisatiepsychologie. Waar curatie en preventie gericht zijn op het verkleinen van problemen en risico’s, focus je met amplitie juist op het vergroten van datgene wat positief is en waar je juist meer van wil. Werken aan amplitie blijkt enorm waardevol te zijn voor de individuele medewerker en ook voor de bedrijfseconomische positie van een organisatie. Daarom durven ze bij Talent College het volgende te beloven: meer welzijn, beter functioneren, groter organisatiesucces.
Ontdek samen met ons dé denk- en werkwijze die zorgt voor groei en vooruitgang!
PRAKTISCHE INFO
Wanneer: donderdag 20 april 2023
Kosten: gratis
Waar: online via Teams
Tijdstip: 09:00 – 10:00
Trainster: Yrenee Koen
AANMELDEN
Wil jij deelnemen aan deze inspiratiesessie? Meld je dan aan via deze link watdoejijmorgen.nl
De grote stappenzettersshow (online)
Trek alvast je schoenen uit!
Bij deze willen we je van harte uitnodigen om samen met ons de eerste stap te zetten: schrijf je in voor een heel bijzondere Stappenzettersshow op 13 april, van 15:00 – 16:00 uur. Tijdens deze online show laat mindillusionist Jochem Nooyen ons ontdekken dat niks is wat het lijkt, en dat verwondering alles te maken heeft met leren. Kan hij jouw gedachten lezen vanuit een digitaal theater?
Zet ’n Stap! is de titel van onze nieuwe campagne over leren & ontwikkelen. Want: in onze branche zijn er zóveel mooie mogelijkheden als het gaat om leren en jezelf ontwikkelen, maar weet jij ze ook allemaal te vinden? En belangrijker nog: gebruik je ze?
In deze campagne richten we ons op ‘doen’: in beweging komen én blijven. Oftewel: stappen zetten!
Hoe je deze eerste stap kunt zetten? Klik hier en schrijf je in
Jong ontwikkelprogramma (NOG EEN PAAR PLAATSEN!)
Ben jij nog geen 36 en werkzaam bij een woningcorporatie? Denk je wel eens na over je ambities? Ben je op zoek naar meer energie en ontwikkeling in je werk in deze sector? Momenteel organiseert FLOW het Jong Ontwikkelprogramma voor jonge corporatiemedewerkers. Er zijn nog plaatsen vrij voor dit programma in Arnhem (startdatum 28 februari) en in Zwolle (startdatum 14 maart) en nog enkele plaatsen in Breda (startdatum 2 mei) Het programma is kosteloos te volgen door corporatiemedewerkers. Mooi toch?!
Schrijf je in voor het FLOW Jong Ontwikkelprogramma! (ontwikkeld samen met Jong Aedes).
Aanmelden kan via deze link.
Heb je nog vragen, neem dan even contact op met Marianne Regtop via info@samenwerkcorporatie.nl.
Werk & mantelzorg
Een op de vier medewerkers in onze sector combineert dagelijks tot geregeld het werk met mantelzorgtaken. Mantelzorg én zorgtaken, zoals de opvoeding van je kinderen, veranderen de werk-privébalans van jou als medewerker en leveren de organisatie uitdagingen op.
Wist je dat mantelzorg een direct effect heeft op je duurzame inzetbaarheid? Dat blijkt uit onderzoek van TNO, vertaald in het duurzame-inzetbaarheidsmodel dat FLOW hanteert. Daarmee is mantelzorg een onderwerp waar niet alleen werknemers maar ook werkgevers aandacht voor moeten hebben. In het FLOW Arbeidsmarktonderzoek 2021 gaf 60 procent van de werknemers aan (mantel)zorgtaken te hebben. Ben jij zo’n medewerker? Of geef je leiding aan medewerkers met deze taken? FLOW heeft voorbeelden, handvaten en achtergrondinformatie. Zodat je samen kunt afspreken hoe het werk optimaal gedaan kan worden in combinatie met (mantel)zorgtaken. En hoe je dat kunt aanpassen als dat nodig is. Hier vind je er alles over! Belangrijk!
Toolkit Vitaliteit
Hoe kun je je vitaliteit verbeteren? En hoe die van je medewerkers als je leidinggevende bent? Door de belastbaarheid te verbeteren. Bekijk de toolkit met tools voor medewerkers, HR en leidinggevenden. Onder vitaliteit verstaan we ‘energiek kunnen leven en werken’.
Proost op de samenwerking!
We kwamen bijeen bij Woningstichting Vechtdal Wonen om het jaar feestelijk in te luiden. De jaarkalender met gave activiteiten werd gepresenteerd en Yoeke Nagel gaf ons met een inspirerende lezing een compleet nieuwe blik op damestasjes en herenbroekzakken. Een geslaagde aftrap met een mooie club mensen!
VROLIJK KERSTFEEST
Wij wensen jullie allemaal gezellige feestdagen en een gelukkig 2023!
In het nieuwe jaar staat er weer van alles op het programma waar we naar uitkijken. Werken aan de toekomst om te werken in de toekomst. Blij. Samen. Trots. Bedankt voor de ontzettend fijne samenwerking van het afgelopen jaar!
Feestelijke groet, Martijn Rink, Ellen Wilgenhof, Dorien Ladrak, Minke Pieters en Marianne Regtop.
S@C is gesloten van 23 december 2022 tot 4 januari 2023.
Mede mogelijk gemaakt door:
Marion van De Merkgevers nam ze in gedachten mee naar de kroeg waar ze konden ‘flirten met de arbeidsmarkt’. Want, hoe verleid je een sollicitant om voor je te komen werken? Het antwoord: wees jezelf. Mooi om zo elkaar te ontmoeten en van elkaar te leren!