Wat blijft het soms toch lastig om van leren een goede gewoonte te maken en de waan van de dag daarin niet de overhand te laten nemen. Gelukkig zijn er manieren om hier verandering in aan te brengen. Op 26 november om 14.00 uur neemt Miriam Posthumus-Vos ons mee in de wereld van leren en ontwikkelen.
Ben je erbij? Meld je hier aan!
Iedereen hoort welkom te zijn op de werkvloer, ongeacht achtergrond, geslacht of genderidentiteit, leeftijd, religie, lichamelijke gezondheid of opleiding.
Hoe ver zijn we in de branche? En hoe werkt dit door naar de huurders?
Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we een inclusieve branche zijn waarin we verschillen waarderen en benutten? Deze maand staat in het teken van: Diversiteit en Inclusiviteit.
Op 22 oktober om 13.00 uur het gave maandwebinar: Verslaafd aan ons eigen gelijk! Meld je gauw aan.
Hoe fit en energiek voel jij je?
Vitaliteit gaat over geestelijke én lichamelijke gesteldheid. Als je fit en vitaal bent leidt dat tot energie in je werk en daarbuiten. Deze maand een webinar over hoe je je dagelijkse werkrituelen kunt transformeren voor een gezonder en productiever leven. En natuurlijk weer tips, tools en trainingen die bij het thema Vitaliteit passen.
Doe er je voordeel mee! Kijk hier voor alle activiteiten.
Hoe lerend is jouw corporatie? Ontdek dat tijdens de Corporatiekring Leren die later dit jaar weer van start gaat. De Corporatiekring is een halfjaarlijkse bijeenkomst voor en door corporatiemedewerkers met een passie voor leren.
In de Corporatiekring Leren ga je aan de slag met het leerhuis met vijf daarbij behorende pijlers, een concept dat FLOW heeft ontwikkeld. Je brengt je eigen leerhuis in kaart, maakt een persoonlijk actieplan en zet voor jou haalbare stappen op de vijf pijlers van het leerhuis.
Het leerhuis en de pijlers helpen om in kaart te brengen hoe lerend jouw corporatie nu al is. Waar ben je al goed bezig en op welke punten is actie mogelijk? Dit geeft overzicht. Het geeft je ook een actieplan om je te focussen op de eerste deelstap die past bij jouw corporatie, jouw situatie en jouw cirkel van invloed. En dat zonder de andere stappen en de stip op de horizon uit het oog te verliezen.
Ben jij erbij? Meld je dan hier aan!
We organiseren de Corporatiekring Leren dit jaar voor maar liefst zes groepen in verschillende regio’s. Per groep zijn er twee bijeenkomsten en een online intervisiebijeenkomst.
Ben jij 35 jaar of jonger en wil je je persoonlijk verder ontwikkelen én ontdekken wat jouw volgende stap kan zijn? Dan is dit programma voor jou!
Weet jij wie je bent, wat je kan en wat je wilt? In dit gratis programma krijg je meer inzicht in jezelf, maar ook handvatten om te ontdekken hoe jij je verder wilt ontwikkelen. In drie trainingsdagen én drie persoonlijke coachsessies helpen we jou op een interactieve en creatieve manier naar jouw volgende stap!
De eerste vijf locaties/regio’s zijn al bekend. Zie je jouw regio er niet tussen staan? Schrijf je dan in voor de wachtkamer om op de hoogte te blijven, want later komen er nog vijf locaties bij!
Meld je snel aan, want bij de vorige editie hebben we gezien dat het erg snel vol zit!
m .
Zoals neuropsychiater Theo Compernolle zegt: “ Ons belangrijkste instrument om veilig, gelukkig en gezond te zijn, is ons brein”. Het probleem is alleen dat maar weinig mensen rekening houden met de gebruiksaanwijzing ervan.” En juist daar brengt dit Webinar verandering in. Want werk, stress, continu op ‘aan’ staan; het vraagt veel van ons. Het is daarom belangrijk dat je je brein leert ‘managen’ en breinfit houdt. Je krijgt in dit compacte Webinar nieuwe tips aangereikt waardoor je in balans blijft en voor flow kan zorgen. Je krijgt een inkijkje in je brein en concrete handvaten om deze breinkennis toe te passen in je dagelijkse werkpraktijk. Je kunt het Webinar volgen vanaf je computer, tablet of telefoon. Uiteraard kun je zelf ook vragen stellen via de chatfunctie.
Meld je aan via hier aan.
Hoe zorg je ervoor dat je mensen die niet zo makkelijk hun stem laten horen, tóch gaat bereiken en kunt betrekken?
Corporaties voeren steeds vaker participatieprojecten uit, waarbij inclusiviteit belangrijk is. We willen zoveel mogelijk huurdersperspectieven in beeld krijgen en huurdersgroepen spreken. Oók de mensen uit het “stille midden” en de caring majority. Soms lukt dat goed en soms met minder succes.
Dus hoe kan dat ook anders?
Nanneke van der Heijden is auteur van het boek “In 10 stappen beter in burgerparticipatie” en stelt dat participatie vooral een houding is.
In dit webinar neemt ze je mee in de veranderende huurdersgroep en wat dat betekent voor jou als betrokken corporatiemedewerker. Ook geeft zij inspirerende voorbeelden en technieken over hoe je in blijvende en positieve verbinding komt met huurders. Meld je hier aan!
Klachten over ventilatie, last van vochtklachten en schimmels? Is het bewonersgedrag of is de oorzaak te vinden in de techniek? Heb ik er een oplossing voor, moet de bewoner er wat aan doen of lossen we het samen op?
Op 25 juni organiseren we een training hierover in Doesburg voor opzichters, technisch beheerders, verhuurmakelaars en vaklieden die in de woning met ventilatie, vocht- en schimmelproblematiek te maken hebben en die in staat moeten zijn de oorzaak van de problemen vast te stellen en mogelijk op te lossen.
Doel van deze training
Bewustwording van het onbewuste in contrast met het bewuste is cruciaal. Alleen wanneer het onbewuste ego zich veilig voelt, zal het bereid zijn om de diepere lagen van gedachten en gevoelens te delen. Hoe kunnen we een gevoel van veiligheid creëren in het onbewuste brein? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat we gezamenlijk leren vanuit een gelijkwaardige benadering?
Onze spreker, Genieke Hertoghs, grondlegger van het gedachtegoed Subconscious Impact, dat voortbouwt op de theorie van Daniel Kahneman (Nobelprijswinnaar Economie, 2002), benadrukt zij het belang van communiceren met het onbewuste brein, dat maar liefst 98% van de tijd actief is.
Haar organisatie traint dagelijks mensen om effectief te communiceren met het onbewuste brein van anderen. Genieke is een ervaren spreker, auteur en trainer, bekend van haar boek ‘Don’t Push me! Hoe je mensen wél beweegt’, dat in maart 2023 werd gepubliceerd.
Dit webinar staat gepland voor woensdag 17 april om 11 uur en zal 70 minuten duren. We organiseren dit webinar in het kader van ons maandthema Samenwerken: Keten en afdeling.
Kunstmatige intelligentie (AI) is niet meer weg te denken uit het werkveld. ChatGPT (en andere tools) kan je helpen je werk sneller, beter en met meer plezier te doen. Een krachtige tool die je bij bijna al je werkzaamheden kunt inzetten: om te brainstormen, teksten uit te werken, je werk te reviewen en nog veel meer. Eerste onderzoeken naar de efficiëntie en productiviteit bij schrijftaken met ChatGPT laten zien dan de gemiddelde tijd met 40 procent afnam en de kwaliteit van de output met 18 procent steeg.
Volg dit webinar en blijf op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het gebied van AI en ChatGPT. De interactieve workshop wordt gegeven door Jean-Luc Laval, expert in AI en ChatGPT. Onder zijn begeleiding maak je een deep-dive in de materie en ben je na 1,5 uur gegarandeerd geïnspireerd om ChatGPT (nog) beter toe te passen.
Dit webinar vindt plaats op maandag 12 februari om 13 uur en duurt 1,5 uur. We geven dit webinar vanwege ons maandthema Digitalisering (en AI). Meld je hier aan!
