Wat een inspirerende OR-dag!

/in /door

Vandaag kwamen OR-leden uit alle hoeken van het land samen, van Friesland tot Gelderland, voor een dag vol inzichten, energie en ontmoeting.

Johannes Osinga trapte af met een frisse blik op de kansen van de nieuwe arbeidsmarkt. Gertie Verreck nam ons daarna mee in het brein: van Calihero’s tot Dopaminedealers, verrassend en herkenbaar!

’s Middags gingen we met Wouter Gerritse zelf aan de slag: elkaar beter leren kennen, ieders bijdrage verkennen en in gesprek over de uitdagingen van nu. Ruimte voor echte verbinding!

Dank aan alle deelnemers voor jullie energie, openheid en mooie gesprekken.
En aan Marianne Regtop (S@C) en Taner Kahraman (FLOW) voor de organisatie én onze sprekers voor de inspiratie.

We kijken uit naar het vervolg!

MAANDTHEMA NOVEMBER: De veranderende huurder

/in /door

Of beter gezegd: omgaan met de veranderende huurder. Wat krijg jij allemaal mee van de veranderende huurder en wat is de impact op jouw werk? Op 27 november om 14.oo uur nodigen we je uit voor het Maandwebinar met Josse de Voogd (zelfstandig onderzoeker en publicist op het raakvlak van ruimte, politiek en samenleving. Samen met René Cuperus is hij auteur van de Atlas van Afgehaakt Nederland. Daarnaast is hij onder meer bekend van de tv-serie ‘Aangehaakt’, waarin hij al wandelend vertelt over verschillen in de samenleving en kenmerken van gebieden, en was hij lid van de Adviescommissie Versterken Weerbaarheid Democratische Rechtsorde’).

​​​​​​​In dit webinar schetst Josse de Voogd een beeldend portret van het Nederland van nu. Een land waarin allerlei factoren, sommige eeuwenoud, andere heel recent, de maatschappelijke verhoudingen beïnvloeden. Dat heeft een luchtige kant; wat onderscheidt een GroenLinks of PVV gezinde wijk en hoe herken je de Bible Belt?, maar ook een meer ernstige: ‘Afhaken’ en onbehagen zijn niet gelijkmatig verdeeld over mensen, groepen en gebieden. En hangen b.v. samen met thema’s als gezondheid, werk(on)zekerheid en een moeizame relatie van veel burgers met instanties.

Verschillende Nederlanden lijken elkaar soms moeilijk te begrijpen, met polarisatie en politieke instabiliteit als gevolg. Aan de kansrijke kant wordt soms onderschat welke impact veranderingen als flexibilisering, verschraling van de verzorgingsstaat, groeiende complexiteit en toenemende migratie (denk aan de voorrang voor statushouders) op andere delen van de samenleving hebben gehad.

De tegenstelling ervaart De Voogd ook in zijn eigen leven; als publieke intellectueel die vaak te gast is bij instituties, maar ook chronisch ziek, afhankelijk van sociale huur en worstelend met instanties. De genoemde ontwikkelingen hebben een directe weerslag op de sociale huursector en veel van haar bewoners, die daarmee in zekere zin als kanaries in de kolenmijn gezien kunnen worden. Ook roepen de trends vragen op over de toekomst van de sector. Wie mag er wonen, blijft het draagvlak overeind, en hoe zien de wijken van de toekomst er uit?

Meld je hier aan!

10 JAAR!!

/in /door

Speciaal momentje hoor! WE BESTAAN 10 JAAR!
Tien jaar geleden begonnen we met een simpel idee: wat als we niet langer ieder voor zich werken maar samen leren, delen en vernieuwen?

Inmiddels zijn we met een mooie club van 22 corporaties die elkaar vinden in één doel: toekomstbestendige organisaties met medewerkers die met plezier en energie werken.

Dank aan iedereen die hieraan meegewerkt heeft!

En we zijn nog lang niet klaar. De komende jaren blijven we bouwen met elkaar. Op naar de volgende tien jaar! We hebben er zin in!

Corporatiekring Leren

/in /door

Er is nog plek in Zwolle en Nijmegen! Voor alle collega’s uit het HR en L&D veld die zelf willen ontwikkelen.

Veel corporaties zien het belang van leren en ontwikkelen om toekomstbestendig te zijn. Het is van belang dat mensen meer eigen regie nemen en er zitten uitdagingen op leiderschapsvlak: hoe krijg je leidinggevenden zover dat ze daadwerkelijk (meer) effectieve ontwikkelgesprekken voeren, het goede voorbeeld geven en leren en ontwikkelen stimuleren? Dit zijn de kernthema’s die centraal staan tijdens de bijeenkomsten van de Corporatiekring Leren. De vraag #hoedan? staat centraal tijdens alle bijeenkomsten.

Meld je aan! https://trainingen.decorporatie-academie.nl/trainingen/corporatiekring-leren-de-lerende-corporatie#omschrijving

MAANTHEMA OKTOBER: INCLUSIE

/in , /door

Wij tegen zij? Het klinkt steeds vaker om ons heen. Polarisatie lijkt overal te zijn.
Juist daarom staan we deze maand stil bij verbinding en inclusie – met elkaar, met onze collega’s én met onze huurders.

Hoe doen we dat?
Door je te inspireren met trainingen, praktische tools en podcasts rond dit thema.
En natuurlijk is er ook weer een gratis webinar!

Dit keer met Farah Ramezani, die je meeneemt in hoe je écht verbinding maakt in tijden van polarisatie.

Tijd voor vitaliteit!

/in , /door

In september is ons maandthema ‘vitaliteit en loopbaan’. We hebben weer van alles voor je verzameld rondom dit thema en er wordt ook het e.e.a. georganiseerd. Zo is er op 15 september het grote webinar vanuit FLOW met Sandra Klijn. Kijk in de activiteitenkalender voor al het aanbod en de aanmeldlinks.

 

 

Ben jij OR-lid?

/in /door

Dan wil je deze dag niet missen!

Corporaties staan voor grote maatschappelijke én interne veranderingen. Dit vraagt veel van ondernemingsraden en van jou als OR-lid. Hoe beweeg je daarin mee? Hoe blijf je van waarde? En wat heb je nodig om sterker te staan?

Op deze inspiratiedag verkennen we samen de toekomst van de OR. Wat betekent die voor jouw rol, jouw invloed en jullie positie als raad?

Wat levert deze dag je op?

  • Nieuwe energie en inspiratie
  • Uitwisseling met OR-leden van andere corporaties
  • Praktische inzichten en handvatten
  • Verdieping op je rol, je bijdrage én je ontwikkelbehoefte
  • Zicht op gezamenlijke thema’s en mogelijke vervolgstappen (zoals intervisie)

Wat kun je verwachten?

Inspirerende sprekers die de ontwikkelingen op een scherpe en toegankelijke manier schetsten en je nieuwe inzichten geven.

Interactieve werkvormen om kennis te delen, ervaringen uit te wisselen en elkaar echt te leren kennen.

Een lekkere lunch en afsluitende borrel in een energieke en informele setting.

We maken er een leerzame, leuke én waardevolle dag van, waarin jij centraal staat. Of je nu net begonnen bent of al jaren ervaring hebt: je gaat gegarandeerd naar huis met nieuwe inzichten, ideeën en contacten.

Let op: er is een beperkt aantal plekken beschikbaar, dus wees er op tijd bij!

Kosten: €100,- (deze kun je vaak betalen uit je loopbaanbudget)

Meld je aan!

MAANDTHEMA VITALITEIT & LOOPBAAN

/in /door

Na een zomer vol licht en vrijheid schuiven we langzaam het najaar in. De agenda’s worden voller, de dagen korter. Juist nu is het waardevol om momenten voor jezelf te creëren, zodat je vitaal en met veerkracht in je werk staat.

MAANDWEBINAR: Energiek op je werk!

Voor iedereen die meer energie op het werk wil ervaren. In je kracht staan en dit laten reflecteren op anderen, wie wil dat niet? Toch is het lastig met zoveel dingen op ons to-do lijstje.

Tijdens dit webinar leer je meer over je eigen energiedimensies door helder te hebben wat echt belangrijk voor je is. Laat je inspireren door wetenschappelijk onderzoek en krijg de handvatten om een vitale werkomgeving te creëren, voor jezelf en voor je collega’s.

Ontdek in dit webinar

✔ Inzicht in je energiedimensies
✔ Hoe je het model voor persoonlijke energie op het werk kunt inzetten
✔ Wat je nodig hebt voor een vitale werkomgeving

Meld je aan voor het webinar met spreker Sandra Klijn op 15 september om 13.00 uur.

Sandra Klijn is spreker, auteur en onderzoeker op het gebied van energiemanagement en persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer. Met ervaring in Sales, Marketing en HR helpt zij organisaties en individuen bij het verhogen van vitaliteit en betrokkenheid. Haar aanpak is niet alleen gebaseerd op werkervaring, maar ook op haar PhD-onderzoek naar persoonlijke energie op het werk. Ze biedt praktische oplossingen voor stress, werkdruk en gebrek aan werkplezier. Wat haar onderscheidt, is haar vermogen om helderheid, diepgang en humor te combineren – vaak met elementen uit improvisatietheater – waardoor haar boodschap krachtig en blijvend is. Sandra stimuleert persoonlijke groei en professionele vervulling via lezingen, onderzoek en haar boek “Wat wil je écht?”.
​​​​​

Even stil staan bij je werk?

/in /door

Tijdens de Week van de Loopbaan kun je op 18 september in Apeldoorn gratis een sparsessie plannen met Wouter.
Scan de QR-code op de flyer en pak je moment!

Welkom Woningcorporatie Mercatus

/in /door

Vandaag is het officieel: Mercatus sluit zich aan bij ons samenwerkingsverband!

Met de ondertekening door Judith de Groot, directeur-bestuurder van Mercatus, en in aanwezigheid van onze programmamanager Marianne Regtop, bekrachtigen we een mooie stap richting een sterkere samenwerking binnen de sector. We zijn blij en trots dat Mercatus zich als nieuw lid verbindt aan onze gezamenlijke ambitie: krachtige medewerkers en toekomstbestendige organisaties.

Samen maken we het verschil. Welkom aan boord, Mercatus!